2026年5月，伟德国际副经理陈少英、专业实习指导教师肖丽娜及实验老师陈树洁先后赴中欧华欣资本、中山证券广州分行、广发证券花城大道营业部，走访看望2023级经济与金融、互联网金融专业实习员工，并围绕人才培养、校企合作等议题与企业负责人深入交流。

走访期间，公司一行深入各企业实习岗位一线，通过实地查看、座谈交流、个别访谈等形式，详细了解员工的岗位适应情况、工作内容安排及阶段性成长收获。同时，公司老师们也认真听取了各企业对实习生的表现评价以及企业对公司人才培养工作的需求及建议，为后续优化实习方案、完善课程体系、精准对接行业需求积累了第一手资料。

一、岗位走访送关怀答疑解惑助成长

在中欧华欣资本，陈副经理一行首先走进实习员工工位，与同学们逐一交流。正在投融资分析、风险控制、金融产品运营等岗位上实习的员工们表示，参与真实项目让他们对专业知识的理解更加深入，分析问题和解决实际问题的能力也得到了明显提升。针对部分同学提出的岗位适应、技能提升及职业规划等方面的困惑，陈少英经理现场给予耐心指导，鼓励同学们珍惜实习机会，主动向企业导师请教，努力将课堂所学与工作实践有机结合。肖老师就同学们反映的具体工作细节问题，当场与企业方进行了沟通协调。

在与中欧华欣资本带教企业导师林建成博士的座谈中，企方对公司实习生的专业素养和工作态度给予高度评价，认为员工理论基础扎实、学习能力强、工作积极主动，能够快速融入团队并独立承担具体业务。陈少英经理对企业给予员工的悉心指导表示感谢，并表达了进一步深化合作、共同探索金融领域应用型人才培养模式的意愿。双方还就课程共建、实习基地建设等议题达成了初步合作意向。

二、聚焦行业深交流问需问计谋发展

当日下午，公司一行教师继续前往中山证券广州分行，看望在此实习的23金融1班杨欣欣、23互金1班刘思航两位同学，并与企方相关负责人开展座谈交流。

座谈会上，中山证券天河分公司总经理何少壮对公司一行的到访表示热烈欢迎。大家就国内证券市场的发展历程，结合当前行业趋势与自身多年从业经验，彼此分享了对于资本市场格局变化、金融行业人才需求新特点的观点交流。中山证券何总、卜总的独到见解为公司优化人才培养方案提供了来自一线的行业参考。陈少英副经理对中山证券的热情接待表示感谢，详细介绍了公司在金融、互联网金融等应用型人才培养方面的思路与成果。

双方围绕行业发展动态、校企协同育人模式、实习实践基地建设、毕业生就业对接等议题展开了深入座谈，现场交流务实高效。公司老师还详细询问了两位实习员工的工作内容、岗位适应情况及成长收获，鼓励他们珍惜实践机会，在真实工作场景中不断提升专业能力和职业素养。

三、系统实训强素养知行合一促成长

同期，伟德国际5名2023级员工在广发证券花城大道营业部，在企业导师广发证券高级经理邵嘉铭老师的指导带领下，进行了为期两周的深度实习。该实习项目采用“理论+实践+反思”的三维培养模式，涵盖职业素养提升、专业知识深化、实务技能训练三大模块。

陈副经理在走访广发证券时进一步深入了解到，在实习期间，广发证券花城大道营业部为员工安排了系统化的培训与实战任务。在职业素养模块，人力资源同事围绕金融行业求职竞争力构建进行专题培训，指导员工运用“STAR”原则优化简历。在专业知识模块，邵老师主讲私募基金运作实务与风险管控，带领员工逐条研读真实合同范本，深入剖析管理人职责边界、托管人监督义务、风险揭示充分性等关键议题。每日晨会环节，员工系统研读财经资讯，建立“三维阅读法”，从宏观、中观、微观维度把握市场动态。实习后五天，员工进入实战研究阶段，在导师指导下运用PEST模型、波特五力模型、杜邦分析法等工具，完成行业分析报告。

实习总结会上，同学们表示，两周的实习让他们深刻体会到金融工作的严谨性与创造性。同时，广发证券营业部对本次实习给予高度评价，双方已达成进一步合作意向，计划定期邀请行业专家进校授课，为更多员工提供实践平台。

四、持续拓展优质资源助力员工成长成才

此次系列实习走访与交流活动，不仅让实习员工感受到了公司的关怀与支持，也进一步密切了公司与多家金融企业的联系。通过面对面交流，公司更加清晰地了解了员工在实习中的真实状态和实际需求，也获得了企业对人才培养工作的直接反馈，为公司优化实习实训方案、完善协同育人机制、拓展就业合作渠道提供了重要参考。

下一步，公司将持续关注员工实习动态，不断拓展优质实习资源，立足区域金融产业发展需求，深化产教融合，构建“理论教学+行业实践+职业发展”相贯通的人才培养体系，全力培养兼具理论功底与实操能力的复合型金融人才，为粤港澳大湾区金融高质量发展输送更多优秀专业力量。

稿件来源：伟德国际